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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某公司為了解員工對培訓(xùn)計劃的意見與建議，負責(zé)培訓(xùn)工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    某公司為了解員工對培訓(xùn)計劃的意見與建議，負責(zé)培訓(xùn)工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

    • A、面談溝通
    • B、會議溝通
    • C、書面報告
    • D、非正式溝通
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    下列選項中屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點的有

    • A、簡便易行
    • B、集思廣益
    • C、創(chuàng)新性強
    • D、培養(yǎng)人才
    • E、增強團隊精神

    按面試組織形式是否標準化和程序化來劃分的面試類型包括

    • A、集體面試
    • B、結(jié)構(gòu)化面試
    • C、流水式面試
    • D、非結(jié)構(gòu)化面試
    • E、半結(jié)構(gòu)化面試

    工作擴大化的優(yōu)點有

    • A、減少任務(wù)問的等待時間
    • B、提高組織的靈活性
    • C、減少對支援人員的需要
    • D、改善工作的單調(diào)性
    • E、滿足員工多層次的需要

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